Tootmissektori tööjõud muutumas.Täiustatud tootmine nõuab oskustöölisi ja neid napib kogu USA-s.Isegi Hiina oma odava tööjõuga moderniseerib oma tehaseid ja otsib juurde oskustöölisi.Kuigi kuuleme sageli tulevasest tehasest, millel on nii palju automatiseerimist, et see vajab vähe töötajaid, on tegelikult näha, et tehased on pigem nihkumas kvalifitseeritud töötajatele kui tööjõu märkimisväärset vähenemist.

Tõuge tuua tehasesse rohkem oskustöölisi on tekitanud lõhe tehnikute vajaduse ja olemasolevate töötajate vahel."Tootmiskeskkond muutub ja uue tehnoloogia kiire arenguga on üha raskem leida töötajaid, kellel on selle kasutamise oskused," ütles Nader Mowlaee, elektroonikainsener ja karjääritreener Design Newsile."Tootjad peavad mõistma, et need, kes nad tehase põrandale tööle palkavad, on järgmistel päevadel ja aastatel väga erinevad."

Idee selle lahendamisest veelgi suurema automatiseerimise kaudu on paljude aastate kaugusel – kuigi ettevõtted töötavad selle kallal.„Jaapan väidab, et ehitab maailma esimest automatiseeritud tehast.Seda näeme 2020. või 2022. aastal,” ütles Mowlaee."Teised riigid võtavad täieliku automatiseerimise kasutusele aeglasemalt.USA-s oleme sellest kaugel.Läheb veel vähemalt kümme aastat, enne kui teil läheb robot, mis parandab teist robotit.

Vahetuv tööjõud

Kuigi kõrgtehnoloogilises tootmises on endiselt vaja käsitsitööd, muutub selle töö olemus ja selle töö maht.«Vajame veel nii käsitsi kui tehnilist tööjõudu.Võib-olla jääb alles 30% käsitsitööst, kuid need on valgetes ülikondades ja kinnastes töötajad, kes töötavad puhaste ja päikeseenergial töötavate masinatega,“ ütles Mowlaee, kes osaleb paneeliettekandes „Tööjõu integratsioon uuel ajastul“. Smart Manufacturing teisipäeval, 6. veebruaril 2018 Californias Anaheimis toimuval Vaikse ookeani disaini- ja tootmisnäitusel. „Üks küsimus, mis kerkib, on see, mida teha hooldustöötajaga, kui ükski masin ei purune.Sa ei saa eeldada, et neist saab programmeerija.See ei tööta.”

Mowlaee näeb ka suundumust inseneride ümberpaigutamiseks klientidele suunatud töökohtadele.Nii mõnigi kõrgeima kvalifikatsiooniga tehasetööline viibib koos klientidega väljaspool tehast."Kui vaadata LinkedIni andmeid, on müük ja klienditeenindus inseneritöö kuum teema.Inseneride jaoks on müügi- ja kliendisuhete positsioonid esikohal,” ütles Mowlaee.“Teed robotiga tööd ja siis asud teele.Sellised ettevõtted nagu Rockwell integreerivad oma tehnilisi inimesi oma klientidega suhtlemisse.

Tehnilise ametikoha täitmine keskmise kvalifikatsiooniga töötajatega

Tootmise oskustööliste puuduse lahendamine nõuab loovust.Üks samm on haarata tehnilisi inimesi enne kolledži lõpetamist."STEM-tööstuses esile kerkiv huvitav muster on kasvav nõudlus keskmiste oskustega talentide järele.Keskmise oskusega töökohad nõuavad rohkem kui keskkooli diplomit, kuid vähem kui nelja-aastast kraadi,“ ütles Tata Technologiesi tehniliste tööjõulahenduste ja talentide hankimise asepresident Kimberly Keaton Williams Design Newsile."Kiireloomulise nõudluse tõttu värbavad paljud tootjad keskastme üliõpilasi ja koolitavad neid seejärel ettevõttesiseselt välja."